פנסיה תקציבית היא הכוכב של תנאי הפרישה לאנשי קבע ותיקים. מי שנכנס למסלול הזה — קיבל ביטחון כלכלי לחיים. המדינה משלמת ישירות מתקציב הביטחון, בלי תלות בשוק ההון או בתשואות קרנות. אבל הזכאות לא אוטומטית, והחישוב מורכב — וטעות בו פוגעת לכל החיים.
מי זכאי
איש קבע שהתגייס לפני 2004 והשלים לפחות 20 שנות שירות (כולל שירות חובה). מי שלא השלים 20 שנה — לא מקבל פנסיה תקציבית. זה הקו האדום. לכן המאבק על כל חודש שירות — במיוחד קרוב ל-20 שנה — הוא מאבק קיומי.
איך מחשבים
הנוסחה: 2% כפול שנות שירות כפול משכורת קובעת.
- 20 שנה = 40% מהמשכורת הקובעת.
- 25 שנה = 50% מהמשכורת.
- 35 שנה = 70% — המקסימום.
המשכורת הקובעת: המשכורת האחרונה שלך, כולל תוספות — דרגה, ותק, תפקיד, תוספת מקצועית. לכן דרגה אחרונה, תפקיד אחרון, ותוספות — כולם משפיעים ישירות על הפנסיה.
תקופות שירות שנספרות
לא רק שירות קבע נספר. גם שירות חובה, שירות מילואים ממושך, ולפעמים תקופות ספציפיות (עבודה במערכת הביטחון) יכולים להיספר. עורך דין יבדוק שכל תקופה רלוונטית נכללת בחישוב — כי כל חודש שווה כסף.
מלכודות נפוצות
- !פיטורין לפני 20 שנה — מאבדים הכל. המאבק על חודשים בודדים יכול לשנות חיים.
- !משכורת קובעת שגויה — חישוב לא נכון של התוספות פוגע בפנסיה לכל החיים.
- !אי-הכרה בתקופות — תקופות שירות שלא נספרו בטעות. חובה, קורסים, תקופות ביניים.
״ההבדל בין 19.5 שנות שירות ל-20 הוא ההבדל בין אפס פנסיה למיליונים לאורך החיים. על ההבדל הזה אני נלחם. כל חודש, כל תוספת, כל תקופה שלא נספרה — שווים כסף. הרבה כסף.״
— עו״ד אילן כץ