פרישה מצה״ל היא לא רק סוף — היא גם התחלה. והתחלה טובה מתחילה בידיעה מה מגיע לך. הזכויות של פורש מצה״ל הן נרחבות — אבל לא תמיד מקבלים את כולן אוטומטית. המערכת עמוסה, הפקידים ממהרים, ולפעמים נשכחות זכויות. הכרה במה שמגיע לך — וההתעקשות לקבל את זה — היא הצעד הראשון.
פנסיה
תקציבית (לפני 2004) או צוברת (מ-2004). הפנסיה היא הנכס הגדול ביותר. ודא שהחישוב נכון, שכל שנות השירות נספרות, ושהמשכורת הקובעת מדויקת. טעות קטנה בחישוב = אלפי שקלים בשנה, עשרות אלפים לאורך החיים.
מענקי פרישה
מענק שירות, מענק הסתגלות, ולפעמים מענקים נוספים לפי סוג הפרישה. סכומים משמעותיים — עשרות ואפילו מאות אלפי שקלים — שדורשים בדיקה מדוקדקת של הנוסחה, התוספות, ושנות השירות.
פדיון חופשות וימי מחלה
ימי חופשה שלא נוצלו — הופכים לכסף. ימי מחלה — חלקם ניתנים לפדיון. כל יום שווה כסף. ודא שהצבירה שלך רשומה נכון ושהחישוב מדויק.
ביטוח
ביטוח בריאות, ביטוח חיים, וביטוח נכות — ודא שהכיסוי ממשיך אחרי הפרישה, או שיש לך חלופה. המעבר לביטוח אזרחי דורש תכנון — אל תגלה שאתה לא מכוסה ברגע האמת.
סיוע הסתגלות
תוכניות ללימודים, הכשרה מקצועית, וסיוע בחיפוש עבודה. צה״ל מפעיל תוכניות ייעודיות לפורשים — כדאי לנצל את כולן. זה חלק ממה שמגיע לך.
״אני רואה פורשים שמאבדים עשרות אלפי שקלים כי אף אחד לא בדק את החישוב. בדיקה של שעה — חסכון של חיים. אל תצא מהצבא בלי שעורך דין בדק שקיבלת כל מה שמגיע לך.״
— עו״ד אילן כץ